Трансформатрица
Как быстро меняться, проходить через кризисы,
быть честным с собой и становиться счастливее
быть честным с собой и становиться счастливее
Про что и зачем нужен:
Почему изменения не происходят. Что делать если вы в застое и болоте, и значимых результатов нет. Если прикладываете усилия, учитесь, пытаетесь чего-то добиться, но тщетно.
Комфорт снаружи, пустота внутри. Как быть если в жизни всё вроде неплохо, как-то “не то”. Внутри пустота. Есть комфорт но нет радости. Чего на самом деле вам не хватает — и что с этим делать.
Тренинг “Матрицы” о мастерстве изменений.
Как быстро трансформироваться и меняться в соответствии с новыми внутренними потребности и новыми обстоятельствами в мире. Остановка в изменениях — гарантия деградации и разрушения. Как этого избежать и использовать изменения себе на выгоду.
Трансформатрица
Формат
Готовые уроки в личном кабинете
Доступ к записям сохранится после тренинга, можно перепройти
В спокойном темпе тренинг займет пару недель
Регулярные вебинары с ответами на вопросы
СТАНДАРТ
“Трансформатрица”
(базовая версия)
(базовая версия)
9`900 рублей
ПРЕМИУМ
“Трансформатрица”
(расширенная версия)
(расширенная версия)
14`900 рублей
или 1`490 руб/месяц
ПЛАТИНУМ
“Трансформатрица”
(расширенная версия)
+ индивидуальная консультация
(расширенная версия)
+ индивидуальная консультация
29`900 рублей
или 2`990 руб/месяц
Нажимая на кнопку "КУПИТЬ БИЛЕТ" вы даете согласие на обработку своих персональных данных
или 990 руб/месяц
или
990 руб/месяц
990 руб/месяц
или
1`490 руб/месяц
1`490 руб/месяц
или
2`990 руб/месяц
2`990 руб/месяц
Видимость изменений
За последние 5-10 лет тренинги и саморазвитие превратились из чего-то редкого и андеграундного — в повседневное явление.
Ваши коллеги на работе вполне могут проходить курс по управлению проектами, а друзья расскажут что услышали на вебинаре по психологии.
И это вроде бы хорошо, люди занимаются саморазвитием, чему-то учатся, но…
Ничего особо не происходит.
Видимость развития есть, а реальных глубоких изменений — нет.
Почему?
Ваши коллеги на работе вполне могут проходить курс по управлению проектами, а друзья расскажут что услышали на вебинаре по психологии.
И это вроде бы хорошо, люди занимаются саморазвитием, чему-то учатся, но…
Ничего особо не происходит.
Видимость развития есть, а реальных глубоких изменений — нет.
Почему?
Сценарий 1:
Имитация Развития
Имитация Развития
Первый сценарий — когда нет вообще никаких реальных изменений, несмотря на усилия. Есть лишь местечковые подвижки там и тут.
И возникают вопросы:
Почему так сложно сдвинуть себя с мертвой точки? Даже там, где правда хочется улучшить жизнь?
Почему есть только видимость изменений? Конспекты, майндмепы, вебинары по вечерам… но не сами изменения?
Почему не происходят реальные перемены, даже там где вы годами бьетесь в стену и прикладываете усилия?
Этот сценарий характерен для ходаков по тренингам, мамкиных предпринимателей, вечно начинающих / планирующих / собирающихся что-то сделать.
И возникают вопросы:
Почему так сложно сдвинуть себя с мертвой точки? Даже там, где правда хочется улучшить жизнь?
Почему есть только видимость изменений? Конспекты, майндмепы, вебинары по вечерам… но не сами изменения?
Почему не происходят реальные перемены, даже там где вы годами бьетесь в стену и прикладываете усилия?
Этот сценарий характерен для ходаков по тренингам, мамкиных предпринимателей, вечно начинающих / планирующих / собирающихся что-то сделать.
Сценарий 2:
Комфорт снаружи, Пустота внутри
Комфорт снаружи, Пустота внутри
Второй сценарий — когда тренинги работают, реальные изменения есть. И можно предъявить: вот машину купил, вот денег заработал, вот семья.
Но есть подвох:
Что-то по-настоящему важное — упущено. Снаружи развитие есть, обрамление красивое. А внутри чего-то не хватает.
Жизнь успешная, но не счастливая. Формально все хорошо, есть чем похвастаться. Но в глубине души счастья нет. Что-то гложет.
Есть важная сфера, в которой тупик, застой, не получается. Отношения и секс. Самореализация. Свободное время, хобби и творчество. Друзья. В целом по жизни все норм, но с этим — полных швах.
Обидно выходит: человек-то умный, старательный, трудолюбивый... а глубокого счастья — нет.
Этот сценарий характерен для задолбанных трудоголиков, предпринимателей, карьеристов, и прочих в целом-то молодцов по жизни.
Но есть подвох:
Что-то по-настоящему важное — упущено. Снаружи развитие есть, обрамление красивое. А внутри чего-то не хватает.
Жизнь успешная, но не счастливая. Формально все хорошо, есть чем похвастаться. Но в глубине души счастья нет. Что-то гложет.
Есть важная сфера, в которой тупик, застой, не получается. Отношения и секс. Самореализация. Свободное время, хобби и творчество. Друзья. В целом по жизни все норм, но с этим — полных швах.
Обидно выходит: человек-то умный, старательный, трудолюбивый... а глубокого счастья — нет.
Этот сценарий характерен для задолбанных трудоголиков, предпринимателей, карьеристов, и прочих в целом-то молодцов по жизни.
Мастерство
Изменений
Изменений
Возникает вопрос:
Почему происходят или не происходят изменения?
Если дисциплина, трудолюбие, старательность, целеустремленность, — не являются определяющими?
Выходит, существует навык (или группа навыков — мастерство), который отвечает за изменения.
Один человек прикладывает усилия, старается, что-то долго делает — и все равно не может пробить какой-то свой стеклянный потолок, пройти какой-то свой затык.
А другой вроде особо и не напрягался, и вжух — трансформация. Прям поменялся, и получает новые результаты по жизни. Хотя не особо дисциплинированный и трудолюбивый.
Этих людей отличает именно мастерство изменений.
Почему происходят или не происходят изменения?
Если дисциплина, трудолюбие, старательность, целеустремленность, — не являются определяющими?
Выходит, существует навык (или группа навыков — мастерство), который отвечает за изменения.
Один человек прикладывает усилия, старается, что-то долго делает — и все равно не может пробить какой-то свой стеклянный потолок, пройти какой-то свой затык.
А другой вроде особо и не напрягался, и вжух — трансформация. Прям поменялся, и получает новые результаты по жизни. Хотя не особо дисциплинированный и трудолюбивый.
Этих людей отличает именно мастерство изменений.
(Не)осознаваемый навык
Мастерство изменений редко бывает осознаваемым навыком.
Просто "так сложились факторы", что конкретная трансформация у конкретного человека происходит легко. И сам он этого не осознает.
Если вы его спросите, как у него получилось измениться, он скажет что-то невразумительное: "Ну я вот тут что-то делал, и у меня получилось".
Но вам под силу сделать этот навык сознательным. Разобраться, как устроены изменения. И взять их под контроль.
Научиться меняться.
Вот этим мы и будем заниматься в “Трансформатрице”.
Просто "так сложились факторы", что конкретная трансформация у конкретного человека происходит легко. И сам он этого не осознает.
Если вы его спросите, как у него получилось измениться, он скажет что-то невразумительное: "Ну я вот тут что-то делал, и у меня получилось".
Но вам под силу сделать этот навык сознательным. Разобраться, как устроены изменения. И взять их под контроль.
Научиться меняться.
Вот этим мы и будем заниматься в “Трансформатрице”.
Трансформатрица
Как быстро меняться, проходить через кризисы,
быть честным с собой и становиться счастливее
быть честным с собой и становиться счастливее
Про что и зачем нужен:
Комфорт снаружи, пустота внутри. Как быть если в жизни всё вроде неплохо, как-то “не то”. Внутри пустота. Есть комфорт но нет радости. Чего на самом деле вам не хватает — и что с этим делать.
Почему изменения не происходят. Что делать если вы в застое и болоте, и значимых результатов нет. Если прикладываете усилия, учитесь, пытаетесь чего-то добиться, но тщетно.
Как быстро трансформироваться и меняться в соответствии с новыми внутренними потребности и новыми обстоятельствами в мире. Остановка в изменениях — гарантия деградации и разрушения. Как этого избежать и использовать изменения себе на выгоду.
программа
Блок 1:
СТРУКТУРА ИЗМЕНЕНИЙ
СТРУКТУРА ИЗМЕНЕНИЙ
Почему и как происходят или не происходят изменения
Почему (не) происходят изменения. Факторы изменений. Разберетесь с ними — будете точно отвечать почему получается или не получается поменять что-то в жизни (у вас или у другого человека).
Успешные и провальные изменения. Как убедиться, что вы “правда поменялись”. Сценарии провальных изменений (и как их избежать).
Секрет Мотивации. Как найти мотивацию и "откопать НАХУА". Почему это многим так сложно (и почему распространенные методы работы с мотивацией не дают эффекта).
Структура Трансформации. Четыре шага трансформации. Точно показывают, почему то или иное изменение “происходит” или “не происходит”, в чем затык, и что конкретно нужно делать.
Успешные и провальные изменения. Как убедиться, что вы “правда поменялись”. Сценарии провальных изменений (и как их избежать).
Секрет Мотивации. Как найти мотивацию и "откопать НАХУА". Почему это многим так сложно (и почему распространенные методы работы с мотивацией не дают эффекта).
Структура Трансформации. Четыре шага трансформации. Точно показывают, почему то или иное изменение “происходит” или “не происходит”, в чем затык, и что конкретно нужно делать.
Блок 2:
ПРОСТЫЕ И КРИЗИСНЫЕ ТРАНСФОРМАЦИИ
ПРОСТЫЕ И КРИЗИСНЫЕ ТРАНСФОРМАЦИИ
В каком случае и как нормальные изменения превращаются в проблемный личный кризис
Энергия на действие. Что такое "нет энергии" (начал дело и "меня вырубает"). Почему это лишь симптом, и никакие практики "набора энергии" (и даже здоровый сон и отдых) проблему не решат.
Модель “КПМ”. Как быстро и эффективно проходить простые трансформации, которые еще не стали кризисом — и не превращать нормальные житейские задачи в бесконечный поиск себя с походами к психологу.
Внутренний конфликт. Что делать, когда ваши потребности противоречат (хочу быть разгульным гусаром, но примерным семьянином). Как внутренние конфликты тормозят изменения.
Застой, тупик и потолок. Что делать когда уперся в непроходимую стену: "Я вроде бы хочу, но у меня не получается" (и тянется это ГОДАМИ).
Модель “КПМ”. Как быстро и эффективно проходить простые трансформации, которые еще не стали кризисом — и не превращать нормальные житейские задачи в бесконечный поиск себя с походами к психологу.
Внутренний конфликт. Что делать, когда ваши потребности противоречат (хочу быть разгульным гусаром, но примерным семьянином). Как внутренние конфликты тормозят изменения.
Застой, тупик и потолок. Что делать когда уперся в непроходимую стену: "Я вроде бы хочу, но у меня не получается" (и тянется это ГОДАМИ).
Блок 3:
(ИР)РАЦИОНАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
(ИР)РАЦИОНАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
Почему внутренние изменения человека редко поддаются осознаваемой рациональной логике (и как тогда с ними работать)
Самообман. Почему мы привираем самим себе в целеполагании и планировании. Как перестать меняться под воздействием мамы, папы, бабушки, и подруг.
Скрытые потребности. По каким признакам определить свои скрытые нереализованные потребности — если “чего-то не хватает, а чего не знаю”.
Чего я правда хочу. Как разобраться в себе и своих желаниях — особенно если они все время меняются (сегодня вы художник, завтра трафик-менеджер, сегодня замуж, завтра да ну нафиг).
Драйв и энтузиазм. Почему "не драйвит" и "не зажигает". Что делать с работающим бизнесом который сука достал уже. Как вернуть себе увлеченность жизнью и энтузиазм.
Скрытые потребности. По каким признакам определить свои скрытые нереализованные потребности — если “чего-то не хватает, а чего не знаю”.
Чего я правда хочу. Как разобраться в себе и своих желаниях — особенно если они все время меняются (сегодня вы художник, завтра трафик-менеджер, сегодня замуж, завтра да ну нафиг).
Драйв и энтузиазм. Почему "не драйвит" и "не зажигает". Что делать с работающим бизнесом который сука достал уже. Как вернуть себе увлеченность жизнью и энтузиазм.
Блок 4:
ДЕЗИНТЕГРАЦИЯ - РЕИНТЕГРАЦИЯ
ДЕЗИНТЕГРАЦИЯ - РЕИНТЕГРАЦИЯ
Почему внутренние изменения человека редко поддаются осознаваемой рациональной логике (и как тогда с ними работать)
Формула Изменений. Какой ключевой процесс определяет скорость изменений, и через какие компоненты можно повлиять на эту скорость.
Отмена Самоидентификаций. Как отпустить устаревшие части жизни и неработающие модели поведения, к которым вы привыкли (и которые держат вас в прошлом).
Интеграция. Что делать с "интуицией", "зовом сердца", "внутренним голосом" и "бессознательным". Кого из них слушать, и как это помогает или мешает изменениям.
Меняться без насилия. Не через "надо", "обязан", "должен" и "пора", не через "иначе я лошара" и не через "всем им доказать".
Отмена Самоидентификаций. Как отпустить устаревшие части жизни и неработающие модели поведения, к которым вы привыкли (и которые держат вас в прошлом).
Интеграция. Что делать с "интуицией", "зовом сердца", "внутренним голосом" и "бессознательным". Кого из них слушать, и как это помогает или мешает изменениям.
Меняться без насилия. Не через "надо", "обязан", "должен" и "пора", не через "иначе я лошара" и не через "всем им доказать".
АВТОР КУРСов
Дмитрий Богданов
Разум, логика и методика "Матрицы".
Эффективно делает бизнес, быстро вправляет мозги. Остальное время в хобби и творчестве.
Эффективно делает бизнес, быстро вправляет мозги. Остальное время в хобби и творчестве.
АВТОР КУРСов
андрей клюхин
Душа, чувства и состояние "Матрицы".
Растворяет иллюзии, делает невозможное возможным. Живет в дзене и медитации.
Растворяет иллюзии, делает невозможное возможным. Живет в дзене и медитации.
Формат
Готовые уроки в личном кабинете.
Доступ в личный кабинет, большие уроки с видео, аудио и текстовыми пояснениями. Материалы всегда доступны, ждать занятия и подстраиваться под расписание не нужно.
Доступ в личный кабинет, большие уроки с видео, аудио и текстовыми пояснениями. Материалы всегда доступны, ждать занятия и подстраиваться под расписание не нужно.
Записи остаются у вас.
Все материалы тренинга сохранятся у вас в личном кабинете. Если что-то не сделали, пропустили — всегда можно наверстать, пересмотреть, перепройти.
Все материалы тренинга сохранятся у вас в личном кабинете. Если что-то не сделали, пропустили — всегда можно наверстать, пересмотреть, перепройти.
Когда начало, сколько длится.
Начать можно в любой момент. Базовый блок тренинга — 2 недели, продвинутый блок — еще одна неделя. Можно пройти быстрее, можно медленнее (сами выберете удобный для себя темп).
Начать можно в любой момент. Базовый блок тренинга — 2 недели, продвинутый блок — еще одна неделя. Можно пройти быстрее, можно медленнее (сами выберете удобный для себя темп).
Поддержка во время и после тренинга.
Регулярно проводим живые вебинары с ответами на вопросы. Есть вопрос по вашей ситуации — всегда можно прийти и спросить у авторов.
Регулярно проводим живые вебинары с ответами на вопросы. Есть вопрос по вашей ситуации — всегда можно прийти и спросить у авторов.
Пройти “Трансформатрицу”
СТАНДАРТ
“Трансформатрица”
(базовая версия)
(базовая версия)
9`900 рублей
ПРЕМИУМ
“Трансформатрица”
(расширенная версия)
(расширенная версия)
14`900 рублей
или 1`490 руб/месяц
ПЛАТИНУМ
“Трансформатрица”
(расширенная версия)
+ индивидуальная консультация
(расширенная версия)
+ индивидуальная консультация
29`900 рублей
или 2`990 руб/месяц
Нажимая на кнопку "КУПИТЬ БИЛЕТ" вы даете согласие на обработку своих персональных данных
или 990 руб/месяц
или
990 руб/месяц
990 руб/месяц
или
1`490 руб/месяц
1`490 руб/месяц
или
2`990 руб/месяц
2`990 руб/месяц
ЕСТЬ ВОПРОСЫ? СПРОСИТЕ НАТАЛЬЮ
Она заботится о пользователях "Матрицы" и помогает во всём
позвонить:
+7 (499) 677 16 50
+7 (499) 677 16 50
позвонить можно с 8:00 по 21:00 МСК,
а написать в Службу поддержки в любое время.
а написать в Службу поддержки в любое время.